Sobre nós

As origens de Educa Borras Eles voltam para o ano 1.894, o ano da fundação de Borras Plano S.A. Educa © é uma marca de referência em jogos educativos e quebra-cabeças. Borses ©, conhecidos por seus jogos mágicos aplaudidos, também é no campo de entretenimento e jogos familiares. Atualmente, esses produtos são distribuídos em mais de 75 países em todo o mundo.

Educa Borras, uma empresa líder nas categorias de magia, quebra-cabeças e jogos educativos, foi considerada em 2011 como a marca de brinquedos com maior notoriedade entre famílias espanholas com crianças entre 0 e 12, de acordo com um estudo realizado pelo Observatório do Mercado de Brinquedo da Aiju em colaboração com o Ministério de indústria, turismo e comércio da Espanha.

Da ideia inicial do produto, passando por design, desenvolvimento, fabricação e marketing, Educa Borras Não economiza esforços para satisfazer nossos clientes e consumidores.

Além disso, Educa Borras Ele fornece serviços exclusivos no mundo, como o serviço de peças perdidas de quebra-cabeças, de modo que o quebra-cabeça apaixonado pode acabar com o trabalho no caso de ter perdido uma peça durante a montagem de um quebra-cabeça.

Educa É uma garantia de qualidade, este dos atributos que os consumidores associam com nossos produtos. 90% dos produtos são fabricados nas instalações de Sant Quirze del Vallés, Barcelona, seguindo rigorosos controles de segurança e qualidade e usando matérias-primas de primeira qualidade, recicláveis e respeitosas.

Sabemos que a melhor maneira de atender aos desejos de nossos consumidores é nos reinventar todos os dias, e com esse objetivo, o desenvolvimento de equipe, o design, os especialistas em pedagógicos e especialistas funcionam.

O catálogo de Educa Borras Tem uma ampla gama de produtos para todas as idades, combinando marcas típicas de prestígio reconhecido com as licenças mais populares.

Em Educa Borras, além de cuidar de nossos produtos, clientes e consumidores, consideramos nossa equipe um ativo muito valioso, e é por isso que temos um plano de igualdade que foi acordado com a representação legal da equipe em dezembro de 2023, que inclui uma série de medidas e compromissos de garantia igualdade de tratamento e oportunidades de toda a empresa dos trabalhadores.