Les origines de Educa Borras Ils retournent à l'année 1.894, Année de fondation Borras Plat S.A. Educa © est une marque de référence dans les jeux éducatifs et les puzzles. Borses ©, connu pour ses jeux magiques applaudiés, il est également dans le domaine des jeux de divertissement et de famille. Actuellement ces produits Ils distribuent dans plus de 75 pays du monde entier.
Educa Borras, une société de premier plan dans les catégories de jeux magiques, puzzles et éducatifs, a été considérée en 2011 comme le Marque de jouets avec une plus grande notoriété parmi les familles espagnoles avec des enfants de 0 à 12 ansSelon une étude menée par l'Observatoire du marché des jouets AIJU en collaboration avec le ministère de l'Industrie, du Tourisme et du Commerce de l'Espagne.
De l'idée initiale de produit, passant par la conception, le développement, la fabrication et le marketing, Educa Borras Il ne fait pas d'efforts pour Satisfaire nos clients et consommateurs.
De plus, Educa Borras fournit des services uniques dans le monde, comme le Service de puzzles Pièces perdus, afin que les Puzzle-Passiones puissent finir leur travail au cas où ils ont perdu une pièce lors de l'assemblée d'un puzzle.
Educa C'est une garantie de qualité, celle-ci que les consommateurs associent à nos produits. 90% des produits sont fabriqués dans les installations de Sant Quirze del Vallés, Barcelone, après Contrôles de sécurité et de qualité stricts et en utilisant Premiers matières premières de qualité, recyclables et respectueuses avec l'environnement.
Nous savons que la meilleure façon de rencontrer les souhaits de nos consommateurs est de nous réinventer tous les jours et de cet objectif des équipes de Développement de produits, conception, pédagogique et spécialistes dans les jeux.
Le catalogue de Educa Borras a un Amplísima oferta de productos Pour tous les âges, alliant Propres marques prestige reconnu avec le Licences les plus populaires.
À Educa Borras, en dehors de prendre soin de nos produits, de nos clients et de nos consommateurs, nous considérons notre modèle un atout très précieux, c'est pourquoi nous avons un Plan d'égalité Ce qui a été convenu avec la représentation légale du personnel de décembre 2023, qui comprend une série de mesures et d'engagements afin de garantir l'égalité de traitement et des opportunités de toutes les sociétés de travailleurs.